Trabajo para refugiados y asilados en Amazon USA: Así puedes postular al programa

El programa 'Welcome Door' de Amazon apoya a refugiados y asilados en EE.UU. con empleo, capacitación en inglés, mentoría y recursos legales para facilitar su integración al mercado laboral. | Fuente: Ilustración

Accede al programa Welcome Door de Amazon en EE.UU., diseñado para refugiados y asilados. Ofrece empleo, recursos legales, mentoría, y reembolso de tarifas.

Los refugiados y asilados en Estados Unidos pueden acceder a oportunidades laborales en grandes empresas como Amazon. La popular compañía, a través de su innovador programa Welcome Door, ofrece un camino hacia la estabilidad y el crecimiento para personas que han enfrentado grandes desafíos significativos en sus vidas.

La iniciativa no solo proporciona oportunidades de empleo, sino también una gama integral de recursos diseñados para ayudar a los refugiados y solicitantes de asilo a integrarse sin problemas en el mercado laboral y prosperar en sus nuevas comunidades.

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Entendiendo el programa Welcome Door

Lanzado en 2022, el programa Welcome Door ofrece diversos beneficios a los empleados refugiados e inmigrantes por razones humanitarias, que incluyen:

  • Acceso a recursos legales: Asistencia con el proceso de solicitud de ciudadanía estadounidense.
  • Mentoría personalizada: Orientación adaptada para apoyar el desarrollo profesional.
  • Capacitación en inglés como segundo idioma (ESL): Oportunidades para mejorar las habilidades lingüísticas.
  • Reembolso de tarifas de la Autorización de Empleo (EAD): Apoyo financiero para los gastos relacionados con la autorización de trabajo.
  • Acceso a un portal electrónico: Herramientas para facilitar el proceso de solicitud de ciudadanía.

Video: YouTube | FOX40 News

Proceso de solicitud

  1. Explorar oportunidades laborales: Visita la página de carreras de Amazon para ver las vacantes disponibles para refugiados y solicitantes de asilo.
  2. Solicitud en línea: Selecciona un puesto y completa la solicitud en línea proporcionando información personal y profesional necesaria.
  3. Evaluación: Dependiendo del puesto, es posible que debas realizar una evaluación para medir tus habilidades y aptitudes.
  4. Entrevistas: Participa en entrevistas telefónicas o virtuales para discutir tus calificaciones y experiencia.
  5. Autorización de empleo: Asegúrate de tener un Documento de Autorización de Empleo (EAD) válido. Amazon reembolsa las tarifas del EAD y de biometría a los empleados elegibles.
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Elizabeth Rosas

Elizabeth Rosas Periodista

Especialista con más de cinco años de experiencia en Comunicación y Periodismo. Actualmente, redactora de breaking news y contenido evergreen sobre Estados Unidos y México por encargo del Grupo RPP, enfocado en temas de inmigración, trámites y servicios. Escribe desde Lima, Perú. Dominio de los idiomas español e inglés.

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