Días festivos en USA 2025: Fechas clave y cómo impactan en el pago extra a trabajadores

El Día de la Emancipación, también conocido como Juneteenth, fue reconocido oficialmente como feriado federal en 2021. | Fuente: Ilustración

En 2025, EE.UU. celebra 11 días festivos federales. Conoce cuáles son y cómo el pago extra por trabajar en esas fechas depende de las decisiones de cada empleador.

El 19 de junio, Estados Unidos conmemora el Juneteenth, una fecha que marca el fin de la esclavitud en el país. Este día fue reconocido como feriado federal en 2021, siendo el más reciente en sumarse a la lista de 11 días festivos nacionales.

 Aunque muchas oficinas gubernamentales y algunas empresas privadas cierran en este día, la decisión de otorgar el día libre a los empleados depende de cada empleador. Por lo tanto, no todos los trabajadores tienen la garantía de disfrutar de este descanso.

El Juneteenth es un recordatorio histórico de la proclamación de la libertad para los afroamericanos esclavizados, un momento clave en la lucha por la justicia y los derechos civiles en la nación. A lo largo de los años, esta fecha se ha convertido en una oportunidad para reflexionar sobre el pasado y celebrar la cultura y las contribuciones afroamericanas a la sociedad estadounidense.

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EE.UU. celebra 11 festivos federales en 2025, pero el pago adicional depende del empleador

En Estados Unidos, el año 2025 cuenta con 11 días festivos federales, que abarcan una amplia gama de celebraciones y conmemoraciones. Algunos de los más significativos incluyen el Día de la Independencia, el 4 de julio, y el Día de Acción de Gracias, el 27 de noviembre. Estos días sirven para honrar desde figuras históricas como Martin Luther King, Jr., hasta eventos clave en la historia del país, como el Día de la Emancipación, el 19 de junio, que recuerda la liberación de los esclavos en EE.UU.

Aunque muchas oficinas gubernamentales y algunas empresas privadas cierran en estos días, la decisión de otorgar el día libre depende de cada empleador. Además, la compensación por trabajar en días festivos no está garantizada por la ley, salvo que el trabajador haya superado las 40 horas de trabajo semanal. Esto significa que los empleados podrían no recibir pago adicional si deben trabajar en días festivos o fines de semana.

La variedad de días festivos refleja tanto la diversidad cultural como los hitos fundamentales de la historia estadounidense.

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Periodista con experiencia en el campo de la Comunicación y el Periodismo. Actualmente, trabajo como redactor en la sección Estados Unidos en el área digital, por encargo del Grupo RPP, donde me enfoco en temas relacionados con la inmigración, trámites y servicios, ofreciendo contenido relevante y útil para la audiencia. Escribo desde Lima, Perú, y tengo un dominio fluido tanto del español como del inglés, lo que me permite abordar una amplia gama de temas con una perspectiva global.

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