EE.UU. eliminará referencias a raza y género en contratos de transporte

El Departamento de Transporte de EE.UU. ha alcanzado un acuerdo con varias agencias federales y estatales para eliminar el uso de criterios basados en raza y género al momento de adjudicar contratos de infraestructura. La medida, anunciada este miércoles, busca garantizar un enfoque neutral y competitivo en los procesos de licitación.

La decisión surge tras una serie de demandas legales promovidas por organizaciones que cuestionaban la constitucionalidad de los programas de acción afirmativa en la adjudicación de contratos. Según el nuevo marco, los contratos deberán otorgarse únicamente en función de méritos técnicos y económicos.

Un cambio en las políticas de inclusión

Durante décadas, diversos programas buscaron fomentar la participación de empresas de minorías en proyectos públicos. No obstante, el gobierno argumenta ahora que tales políticas deben actualizarse para evitar posibles discriminaciones inversas y garantizar una competencia equitativa.

Si bien algunos sectores empresariales han respaldado la medida como un avance hacia la transparencia, otros han criticado que podría reducir las oportunidades para empresas propiedad de latinos, afroamericanos o mujeres.

Efectos esperados en la industria de la construcción

La industria del transporte y la construcción, tradicionalmente dominadas por grandes contratistas, podría experimentar una concentración aún mayor si no se acompaña esta medida con nuevas herramientas para apoyar la participación de pequeñas empresas. El Departamento de Transporte aseguró que continuará ofreciendo asistencia técnica a firmas emergentes, aunque bajo un esquema distinto.