¿Cuánto gana un trabajador de Microsoft? Guía salarial filtrada lo revela

¿Cuánto paga Microsoft? Una guía para gerentes en la compañía muestra los parámetros del gigante tecnológico para compensar a sus trabajadores.

Insider publicó diferentes niveles en la escala salarial en Microsoft y sus beneficios.

La publicación no indica si este rango aplica para todos los cargos ni ubicaciones, pero da una idea de cuánto se gana en la compañía liderada por Satya Nadella.

Los niveles denotan experiencia e importancia de los trabajadores e incluso estos llegan hasta los 80 para los ejecutivos mejor compensados.

Microsoft: estos son los rangos de sueldo filtrados

Nivel 70

• Pago base: US$ 231,700 a US$ 361,500
• Bono en acciones al contratar: US$ 310 mil por defecto hasta US$ 1.2 millones con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 945,000

Nivel 69

• Pago base: US$ 202,400 a 316,000
• Bono en acciones al contratar: 235 mil por defecto hasta US$ 1.1 millones con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a 750,000.

Nivel 68

• Pago base: US$ 186,200 a US$ 291,00
• Bono en acciones al contratar: US$ 177,000 por defecto hasta US$ 1 millón con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 490,600

Nivel 67

• Pago base: US$ 171,600 a US$ 258,200
• Bono en acciones al contratar: US$ 168,000 por defecto hasta US$ 700 mil con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 336,000

Nivel 66

• Pago base: US$ 157,300 a US$ 236,300
• Bono en acciones al contratar: US$ 75,000 por defecto hasta US$ 600 mil con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 160,000

Nivel 65

• Pago base: US$ 144,00 a US$ 216,000
• Bono en acciones al contratar: US$ 36,000 por defecto hasta US$ 300 mil con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 90,000

Nivel 64

• Pago base: US$ 125,500 a US$ 187,700
• Bono en acciones al contratar: US$ 24,000 por defecto hasta US$ 250 mil con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 60,000

Nivel 63

• Pago base: US$ 113,900 a US$ 171,500
• Bono en acciones al contratar: US$ 17,000 hasta US$ 200,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 44,000

Nivel 62

• Pago base: US$ 103,700 a US$ 156,400
• Bono en acciones al contratar: US$ 11,000 hasta US$ 125,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 32,000

Nivel 61

• Pago base: US$ 92,600 a US$ 138,100
• Bono en acciones al contratar: US$ 6,500 hasta US$ 75,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 24,000

Nivel 60

• Pago base: US$ 83,500 a US$ 125,000
• Bono en acciones al contratar: US$ 4,500 por defecto hasta US$ 50,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 16,000

Nivel 59

• Pago base: US$ 74,400 a US$ 110,800
• Bono en acciones al contratar: US$ 3,000 por defecto hasta US$ 30,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: US$ 0 a US$ 12,000

Nivel 58

• Pago base: US$ 70,300 a US$ 92,600
• Bono en acciones al contratar: US$ 2,500 por defecto hasta US$ 20,000
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 57

• Pago base: US$ 63,800 a US$ 83,000
• Bono en acciones al contratar: US$ 1,500 hasta US$ 10,000 con aprobación
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 56

• Pago base: US$ 60,700 a US$ 77,900
• Bono en acciones al contratar: US$ 1,500 hasta US$ 10,000 con aprobación.
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 55

• Pago base: US$ 55,000 a US$ 71,300
• Bono en acciones al contratar: Ninguno
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 54

• Pago base: US$ 51,600 a US$ 67,000
• Bono en acciones al contratar: Ninguno
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 53

• Pago base: US$ 46,600 a US$ 59,700
• Bono en acciones al contratar: Ninguno
• Rango de bonos en acciones anual: Posible

Nivel 52

• Pago base: US$ 42,500 a US$ 54,600
• Bono en acciones al contratar: Ninguno
• Rango de bonos en acciones anual: Posible