Este nuevo TLC tiene unos 14 capítulos con temas como acceso a mercados, reglas de origen, medidas sanitarias y fitosanitarias.
El gobierno peruano y Hong Kong firmaron este viernes un Tratado de Libre Comercio (TLC) luego de meses de negociaciones. La ceremonia se dio como parte de la Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) que se realiza en el país.
"Constituye un paso firme y decisivo para una integración económica mucho más profunda y dinámica con Hong Kong tras un gran trabajo de los equipos negociadores entre ambas partes y las cuales felicito. Esto consolida nuestro acuerdo con Hong Kong... Refuerza el papel del Perú como un socio confiable y comprometido con el crecimiento económico, inclusivo y sostenido con nuestra querida región Asia-Pacífico", manifestó en la ceremonia la presidenta Dina Boluarte.
Este acuerdo comercial, tal como lo adelantó a RPP la ministra de Comercio Exterior, Desilú León, tiene 14 capítulos con temas como acceso a mercados, reglas de origen, medidas sanitarias y fitosanitarias.
Hong Kong es reconocido en el mundo como un hub financiero global de nivel, donde ofrece a las empresas acceso a financiamiento y un sistema tributario simplificado.
En la ceremonia también estuvo presente el Chief Executive de Hong Kong, John Lee Ka-chiu. Este acuerdo fue suscrito
por la titular del Mincetur, Desilú León, así como el secretario de Comercio y Desarrollo Económico de Hong Kong, Algernon Yau.
Según el acuerdo, Hong Kong se compromete a aplicar de forma indefinida el arancel cero para las exportaciones de origen peruano. De esa manera, los operadores económicos tendrán certeza, predictibilidad y ventaja cuando exporten a ese destino.
El Mincetur informó que el 92 % de las exportaciones totales a Hong Kong son las no tradicionales, especialmente del sector agropecuario, con productos como uva, arándano y palta.
Te recomendamos
EP10 | CTS, GRATI Y MÁS: BENEFICIOS DE ESTAR EN PLANILLA | CAROLINA FERNÁNDEZ EN #SENCILLOYALBOLSILLO
Cuando una persona ingresa al mercado laboral, se enfrenta a una serie de conceptos asociados a su sueldo de los que quizás nunca escuchó hablar. ¿Cuántos no nos hemos quejado de que nadie nos haya enseñado a tributar en el colegio? Hoy, junto a Carolina Fernández, asesora y abogada laboralista, conoceremos más acerca de beneficios y obligaciones laborales como la CTS, la gratificación, las utilidades, liquidaciones o las rentas de 4ta o 5ta categoría.
Pedro Luis Ramos Martinez Periodista
Comparte esta noticia
Siguenos en
