Feriado, viernes 7 de junio: ¿Cuánto deben pagarte en caso trabajes ese día?

Por primera vez, este día viernes 7 de junio, en conmemoración por el Día de la Bandera y Batalla de Arica, será feriado no laborable y remunerado en nuestro país. 

Sin embargo hay puestos de trabajo que, por su naturaleza, requieren que los trabajadores contúnen con sus actividades habituales, como el personal de salud, las fuerzas del orden, los periodistas, los transportistas, entre otros. 

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el feriado del 7 de junio?

Quienes trabajen este día, deberán recibir un pago equivalente a tres veces su salario diario. Pero existen cuatro situaciones que determinan este pago:

• Si el trabajador no trabaja durante el feriado, recibirá su remuneración completa, incluso si tuvo ausencias o tardanzas durante la semana.
• Si trabaja el 7 de junio sin descanso posterior, recibirá tres veces su salario diario: uno por el feriado y dos por trabajar en un día festivo. Por ejemplo, si gana S/ 1,500 al mes, su salario diario sería S/ 50 y recibiría S/ 150 por trabajar en el feriado.
• Si hay un acuerdo entre el empleador y el trabajador para trabajar en el feriado con descanso posterior, no habrá pago adicional por el trabajo en sí, ya que el día posterior será compensado.
• Para quienes trabajan a destajo o comisiones, el pago será el promedio diario de sus ingresos en los últimos 30 días antes del 7 de junio.
  

Cabe recalcar que el día 29 de junio también es feriado, en conmemoración del día de San Pedro y San Pablo.