por Redacción RPP
. Actualizado elLa Ideatón, organizada por el MTPE, ofrece a los jóvenes entre 15 y 29 años la chance de proponer soluciones creativas para mejorar el mercado laboral.
¿Sabías que, en el Perú, el 80 % de los jóvenes entre 18 y 24 años trabajan en condiciones informales? Este preocupante panorama refleja la dura realidad que enfrenta la juventud peruana al intentar ingresar al mercado laboral.
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la informalidad laboral y la inadecuación ocupacional son dos de los principales problemas que afectan a los jóvenes, quienes, en su mayoría, no encuentran trabajos acordes con su formación académica.
Este escenario se agrava aún más a nivel global. El Informe sobre Tendencias Mundiales de Empleo Juvenil 2022 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que, en 2021, alrededor del 13 % de la población juvenil activa, es decir, unos 75 millones de jóvenes, se encontraban desempleados. Estos datos evidencian la necesidad de encontrar soluciones creativas para cambiar esta realidad.
Frente a estos desafíos, el MTPE, en conjunto con la OIT y la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU), decidieron crear un espacio donde los jóvenes pudieran ser los protagonistas del cambio. Así nació la ‘Ideatón por el Empleo Juvenil’, una iniciativa que busca canalizar la creatividad y el ingenio de la juventud peruana para enfrentar los problemas del mercado laboral.
La Ideatón fue creada como una respuesta directa a las crecientes tasas de informalidad, desempleo e inadecuación ocupacional que afectan a los jóvenes en el Perú. Al reconocer que los jóvenes enfrentan estos problemas y que tienen el potencial para proponer soluciones innovadoras, el MTPE y sus aliados les ofrecieron una plataforma donde sus voces y propuestas pudieran escucharse y ser puestas en acción.
Una plataforma para el cambio
Con este propósito en mente, la Ideatón 2024 se presenta como una oportunidad única para que los jóvenes peruanos tomen la iniciativa y propongan soluciones creativas a los desafíos del mercado laboral. Este concurso, busca empoderar a los jóvenes para que, a través de sus ideas, puedan transformar el futuro del empleo en el país.
Este concurso está abierto a jóvenes de 15 a 29 años, quienes deberán formar equipos de tres a seis integrantes. Cada grupo tiene la tarea de desarrollar propuestas que aborden uno de los cuatro retos clave: la informalidad laboral, la inadecuación ocupacional, la falta de experiencia laboral y el autoempleo. Las ideas presentadas serán evaluadas por un jurado de expertos que seleccionará las más innovadoras y viables para ser implementadas en políticas públicas futuras.
La ‘Ideatón por el Empleo Juvenil’ es una oportunidad para que las voces de los jóvenes sean escuchadas, premiadas con un incentivo económico, y para que sus ideas, cargadas de creatividad e innovación, marquen la diferencia en el mercado laboral del país.
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